Betriebsräteseminar II
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen
Egal, welcher Art, personelle Einzelmaßnahmen – wie Einstellungen und Umgruppierungen oder auch Kündigungen – greifen nicht unerheblich in die private Lebensgestaltung der einzelnen Arbeitnehmer*innen ein. Der Betriebsrat hat in vielen dieser Punkte ein Mitspracherecht, welches er im Interesse der Beschäftigten korrekt wahrnehmen sollte.Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die konkreten personellen Einzelmaßnahmen, zeigt Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates nach dem Betriebsverfassungsgesetz, insbesondere den §§ 92 – 105 BetrVG, auf und befähigt die Teilnehmenden, formal korrekt personelle Entscheidungen des Arbeitgebers mitzugestalten.
Im Seminar werden folgende Themen ausführlich behandelt:
- Gegenstände der Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Personalplanung und Mitbestimmung
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Einstellungen und Versetzungen
- Ein- und Umgruppierung
- Berufsbildung und Qualifikation
- Kündigungen
Referentin
Wiebke Ilsitz, Berlin
arbeitet als freiberufliche Referentin im politischen und gewerkschaftlichen Bildungssektor. Ihre Schwerpunkte sind die Grundlagenqualifizierungen für Betriebsräte, digitale Bildungsarbeit und Arbeitsrecht..
Freistellung
BR-Mitglieder nach § 37.6 BetrVG i.V.m. § 40 BetrVG
Seminarkosten
max. 1010,- Euro (je nach Anzahl der Teilnehmenden) zzgl. Übernachtung / Verpflegung ca. 860,- Euro. Die Kosten für die Teilnahme, Verpflegung sowie Fahrtkosten sind vom Arbeitgeber zu tragen.
Anmeldung und weitere Informationen beim DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.
- Beginn
- Ende
- Veranstaltungsort
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Hotel am Schlosspark
Lindenauallee 20
99867 Gotha