
Studie von DIW Berlin und Universität BielefeldDiskriminierung wegen Sexualität oder Geschlechtsidentität im Job verbreitet
03.09.2020
Das DIW Berlin und die Universität Bielefeld haben die Arbeitsmarktsituation von homo- und bisexuellen sowie trans-, queer und intersexuellen (LGBTQI*) Menschen in Deutschland untersucht. Ein Ergebnis: Diskriminierung ist immer noch weit verbreitet.