GEW Thüringen
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Referat Hochschule und Forschung​​​​​​​

Aufgaben und Organisation

Leiter des Referates Hochschule und Forschung ist Marko Hennhöfer und wird dabei von der Referentin für Bildung, Marlis Bremisch, unterstützt.

Die Aufgaben der Referatsleitung sind:

  • Koordinierung der Arbeitsgruppen innerhalb des Referates
  • Vertretung des Referates innerhalb des Vorstandsbereiches, des Geschäftsführenden Vorstandes und des Landesvorstandes
  • Koordinierung der referatsübergreifenden Zusammenarbeit.

Der Referatsleiter ist ehrenamtlich tätig.

Die Mitglieder des Referates arbeiten ehrenamtlich. Sie kommen aus den Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen aus Thüringen und sind in den GEW-Betriebsverbänden organisiert. Das Referat arbeitet unter anderem mit dem Landesausschuss der Studentinnen und Studenten in der GEW Thüringen (LASS Thüringen) zusammen.

GEW-Kolleginnen und –Kollegen, die an einer Mitarbeit im Referat interessiert sind, sind dazu herzlich eingeladen. Informationen zu Terminen, Veranstaltungen u. ä. sowie Fragen zur Arbeit des Referates beantwortet gern Marlis Bremisch.

Im Rahmen der Arbeit des Referates finden Referatssitzungen, Referatsseminare und verschiedene Veranstaltungen statt:

Referatssitzungen: ca. 6 Mal jährlich. In den Sitzungen werden aktuelle Themen der Hochschulpolitik in Thüringen besprochen, die konkrete Referatsarbeit koordiniert, Stellungnahmen erarbeitet, Handlungsstrategien festgelegt usw. Weiterhin findet der Austausch von Informationen zwischen den Mitgliedern als auch zu Themen statt, die der Bundesfachgruppenausschuss Hochschule und Forschung der GEW (BFGA HuF) aktuell bearbeitet.

Hier die Sitzungen 2019 und ihre Kurzberichte:

Wesentliche Themen der Referatssitzung waren z. B. die Präzisierung der GEW Stellungnahme zum Entwurf des Thüringer Hochschulgesetzes hinsichtlich der Sonderregelungen für Hochschulen (§ 88). Bei der vorgeschlagenen Assistentenvertretung galt es noch, praktikable Wahlmodalitäten zu definieren. Zudem war der inhaltliche Konsens dazu mit Ver.di und schließlich innerhalb des DGBs wichtig, um den Forderungen entsprechend Gewicht zu verleihen.

Vorbereitung des Fachgesprächs „Hochschullehre 4.0 – Chancen, Herausforderungen und notwendige Rahmenbedingungen“  am 06.04.2019 an der FSU Jena. Festlegung des Zeitplans und der Verantwortlichkeiten. Eröffnung / Begrüßung / moderation / Vorstellung der GEW Position zur Digitalisierung / Einladung / Werbung. (Veranstaltung inzwischen mangels Anmeldungen abgesagt)

Letzte Absprachen zur Veranstaltung „Promovieren in Thüringen“ am 12.04.2019 in Jena. Was wird gebraucht, wer macht mit und welches Infomaterial würde passen?

Planung einer Veranstaltung im Vorfeld der Landtagswahl. Wahlampel -> Wahlprogramme analysieren. Fragen und Kriterien ausarbeiten, nicht zu viele Fragen wegen Übersichtlichkeit. Treffen/Gespräche/Gesprächsrunde mit Kandidaten? Weitere Überlegungen -> Referatssitzung im Mai

Zwei weitere Themen, die besprochen wurden sind zunächst noch intern.

In der Sitzung am 09.05.2019 beschäftigten sich die Mitglieder des Referates Hochschule und Forschung mit den folgenden Themen:

Lehrauftragsverordnung: Nach dem kleinen Erfolg, der der Landesregierung im Rahmen der ThürHG-Novellierung abgerungen werden konnte, dass zukünftig auch Vor- und Nachbereitungszeiten bei der Vergütung von Lehraufträgen zu berücksichtigen sind, gilt es nun Änderungsvorschläge im Sinne der Betroffenen zum vorliegenden Entwurf der Lehrauftragsverordnung auszuarbeiten und einzubringen.

Thüringer Personalvertretungsgesetz: Das Gesetz wurde heute verabschiedet. Viele haben über lange Zeit hartnäckig daran mitgewirkt. Es ist deutlich besser geworden als der erste Entwurf, aber dennoch bleiben wesentliche Forderungen unerfüllt. Ein großer Erfolg ist die Aufnahme der Assistenten als Beschäftigte und die Einrichtung des Assistentenrats. Wichtiges Ergebnis ist die Erarbeitung des Kompromisses für § 88 durch beharrliche Arbeit und Gespräche mit Fraktionen und Abgeordneten, Gewerkschaften und weiteren Partnern. Seitens der GEW sollten Schulung angeboten werden.

Wahlprüfsteine: Im Zusammenhang mit den bevorstehenden Landtagswahlen wollen wir die Wahlprogramme bewerten, Schwerpunkte und Bewertungsmaßstäbe festlegen. Das Referat muss hierbei die Ausführungen zur Hochschulpolitik bewerten.

Arbeitszeitforderungen: Vorbereitung einer Zuarbeit für das Referat Tarif- und Beamtenrecht zu möglichen Arbeitszeitregelungen, die tarifvertraglich ausgehandelt werden könnten. Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes z. B. durch 35-Stunden-Woche (siehe Kampagne der IG Metall).

Oktober TZ: Diskussion über mögliche Themen für die TZ mit Hochschulschwerpunkt.

Sonstiges:

Podiumsdiskussion: Stura FSU Jena am 16.05.2019 zum Thema Bildungsfinanzierung. Thomas Hoffmann wird als GEW Experte teilnehmen.

Promovierendenvertretungen: Wo es möglich ist, sollten GEW Betriebsverbände die Gründung von Promovierendenvertretung unterstützen, da sich dort z. T. auch Gewerkschaftsmitglieder engagieren.

Dazu kamen weitere spannende Themen, die zunächst noch intern behandelt werden.

Thüringer Lehrverpflichtungsverordnung: Die ThürLVVO Novelle liegt noch nicht vor. Erwartet wird, dass der DGB wieder in Anhörungen beteiligt sein wird. Hier müssen wir unsere Positionen abstimmen und einbringen. Ggf. zeitkritisch, da Urlaubszeit

Umfrage unter Beschäftigten an Hochschulen: 2020 wollen wir wieder eine Befragung der Beschäftigten an Hochschulen bzgl. ihrer Arbeitsbedingungen und -belastungen durchführen. Vorher ist einiges zu Planen. Ein Schulung zur Methodik bei Befragungen ist für die Klausurtagung im Januar geplant. Eine Arbeitsgruppe beschäftigt sich bereits im Vorfeld mit der Erarbeitung der Fragen. Zur Auswertung wäre der Einsatz einer Hilfskraft denkbar.

ThürPersVG: Hinweis auf die Schulung am 27.08. und die Personalrätekonferenz am 19.09.

Wahlampel: Fragen/Thesen für den Hochschulbereich wurden erarbeitet

Vorbereitung der tz Oktober 2019: Absprachen hinsichtlich der Artikel für die TZ mit Schwerpunkt Hochschule. Wer schreibt, wer sammelt die Beiträge und wann ist Redaktionsschluss?

Vorbereitung der HuF Klausurtagung im Januar 2020: Absprachen zum Tagungsort, den inhaltlichen Schwerpunkten und möglichen Referenten.

Kampagne Assistentenratswahlen: Um im Vorfeld der Assistentenratswahlen an den einzelnen Hochschulen für das Thema zu sensibilisieren, wurde eine Plakatkampagne konzipiert. Die Plakate mit unterschiedlichen Motiven sind bereits verfügbar. Start für erste Aushänge: 12 Wochen vor den Wahlen. Derzeit wird zudem eine Webseite zum Thema Assistentenräte erstellt.

Umfrage unter Beschäftigten: Themenkomplexe wurde gebildet und erste Entwürfe der Fragen und Antwortmöglichketen wurden besprochen. Aufwendig gestaltet sich möglicherweise die Verteilung der Umfrage. Nicht an allen Hochschulen können wir Mailverteiler nutzen. Der Aufwand soll bei der Finanzplanung 2020 berücksichtigt werden.

Teilpersonalversammlung und Podiumsdiskussion an der FSU Jena: Vorabsprachen zur Teilnahme.

Aktuelles: Absprachen zur Teilnahme von GEW Vertretern bei anstehenden Personalversammlungen

Hochschulfinanzierung: Verwendung der verstetigten Bundesmittel. Zusammenhänge mit der Rahmenvereinbarung V zur Finanzierung der Hochschulen und mit Ziel- und Leistungsvereinbarungen zwischen Land und Hochschulen. Vorbereitung eines Termins mit Minister Holter und Minister Tiefensee mit Schwerpunkt Stärkung der Lehramtsstudiengänge.

Koalitionsverhandlungen: Wie kann die GEW ihre Positionen im Hochschulbereich in Koalitionsverhandlungen einbringen. Wir es einen Koalitionsvertrag geben? Wie wird sich die Zusammenarbeit mit den Parteien zukünftig gestalten?

Umfrage: Weitere Absprache zur geplanten Umfrage unter Beschäftigten an Hochschulen zu deren Arbeitsbelastung.

GEW-Aktionszeitraum zur Arbeitsbelastung: Eingliederung unserer Aktionen in den entsprechenden Zeitraum. Planung weiterer Aktionen ab Januar.

Sonstiges: Hinweis auf die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretungen 2020. Wahlvorstände müssen rechtzeitig bestellt/geschult werden.

Einmal jährlich wird ein Referatsseminar durchgeführt. An einem Wochenende widmet sich das Referat und weitere interessierte Kolleginnen und Kollegen speziellen Themen, die im hochschulpolitischen Alltag aktuell eine Rolle spielen. Referentinnen und Referenten aus Hochschulen, aus dem Ministerium oder von anderen Gewerkschaften vermitteln den Teilnehmerinnen und Teilnehmern detailliertes Wissen, das dem Referat dazu dient, auf hochschulpolitische Herausforderungen in Thüringen adäquat reagieren zu können.

Im zweijährigen Rhythmus findet Hochschulkonferenz der GEW Thüringen statt. Auch hier werden aktuelle Themen mit verschiedensten Referentinnen und Referenten be- und verhandelt und die GEW Thüringen stellt ihre Überlegungen zu aktuellen Herausforderungen der Hochschulpolitik vor.

  • Hochschulkonferenz 2019: am 06.04.2019, Bericht folgt

Es finden kleinere Veranstaltungen, z. B. Fachgespräche, statt.

Innerhalb des Referates gibt es Arbeitsgruppen, die sich mit speziellen Fragestellungen befassen.

Neben dem Referat und den ständigen Arbeitsgruppen gibt es weitere Formen des Engagements im Referat, z. B. in zeitlich befristeten Projektgruppen, in Hochschulgruppen oder Stammtischen. Das Referat unterstützt diese Gruppen in ihrer Arbeit.

Damit es diese Arbeit aber gibt und das Referat sich für die Belange der Kolleginnen und Kollegen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen einsetzen kann, bedarf es vor allen Dingen Eines: interessierten und aktiven Mitgliedern, die sich engagieren, ihre Interessen einbringen und vertreten wollen.

Inhaltliche Schwerpunkte der Arbeit des Referates

  • Einsatz für eine aufgabengerechte Bildungsfinanzierung, insbesondere Hochschulfinanzierung
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen der an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen Beschäftigten
  • Stärkung und Ausbau von Mitbestimmungsstrukturen  an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, insbesondere zur Hochschulgesetzgebung
  • Begleitung von Hochschul- und Studienreform
  • Unterstützung und Schulung von Personalräten

Zur Zeit bestehen im Referat folgende Arbeitsgruppen:

  • Bildungsfinanzierung (referatsübergreifend) (Leitung: Marko Hennhöfer)
  • Lehrkräfte für besondere Aufgaben (Leitung: Dr. Michael Gebel)

Ausgaben der "thüringer zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW" mit Schwerpunkt Hochschule und Forschung

Ansprechpartner_in
Marko Hennhöfer
Leiter des Referats Hochschule und Forschung und Betriebsverbandsvorsitzender
Heinrich-Mann-Str. 22
99096 Erfurt
0361 590 95 0
marko.hennhoefer(at)gew-thueringen(dot)de
Ansprechpartner_in
Marlis Bremisch
Referentin für Bildung und Gewerkschaftliche Bildungsarbeit
Heinrich-Mann-Str. 22
99096 Erfurt
0361 590 95 21
marlis.bremisch(at)gew-thueringen(dot)de