Gemeinsam wirken: Arbeitsorganisation in der betrieblichen Interessenvertretung

Werkzeuge für die BR-Arbeit

Neben den rechtlichen Grundlagen benötigen betriebliche Interessenvertretungen für ihre Arbeit eine Reihe
von Fähigkeiten, um ihre Aufgaben strukturiert und effektiv angehen und umsetzen zu können. Eine solide
Arbeitsorganisation ermöglicht es, Ressourcen optimal zu nutzen, Zeit und Energie sinnvoll einzusetzen und diejenigen
Themen voranzutreiben, die für die Beschäftigten von Bedeutung sind. Eine gute Zusammenarbeit im Team
steigert zudem die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit aller Gremienmitglieder.

Das Seminar bietet euch Gelegenheit, eure Zusammenarbeit als Gremium zu optimieren und Strategien zur
effektiven Arbeitsorganisation zu entwickeln. Gemeinsam möchten wir die Arbeitsabläufe im Gremium analysieren,
bewährte Praktiken teilen und euch als Team stärken.

Thematische Schwerpunkte:

• Analyse der aktuellen Arbeitssituation im Gremium
• Methoden zur Arbeitsplanung und Organisation
• Stärkenorientierte Aufgabenverteilung und Delegation
• Kollektive Lösungen entwickeln
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Bildungsplanung Schritt für Schritt

Referentin:
Gudrum Spitz-Taschenberger, Berlin,
arbeitet als freiberufliche Referentin, Coachin und Mediatorin u.a. im politischen und gewerkschaftlichen Bildungssektor. Ihre Schwerpunkte sind Arbeits- und
Gesundheitsschutz, Mediation und Beratung und Betriebsverfassungsrecht.

Freistellung

BR-Mitglieder nach § 37.6 BetrVG i.V.m. § 40 BetrVG

PR-Mitglieder nach § 46.1 ThürPersVG i.V.m. § 44.1 ThürPersVG bzw. §46.6 BPersVG i.V.m. § 44 BPersVG

Schwerbehindertenvertretungen nach § 179.4 SGB IX
i.V.m. 179.8 SGB IX