Arbeitsrecht I

Die Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Im Seminar wird zunächst das Basiswissen über die Strukturen des vielschichtigen Arbeitsrechtssystems vermittelt und es werden arbeitsrechtliche Grundbegriffe geklärt. Weiterhin besprechen wir die rechtlichen Probleme, die sich im Zusammenhang mit der Anbahnung, der Begründung sowie den Bestand eines Arbeitsverhältnisses (Rechte und Pflichten) ergeben können. Bei allen inhaltlichen Punkten werden die jeweiligen Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen dargestellt.

Thematische Schwerpunkte

• Prinzipien der Normenpyramide
• Unterschied zwischen individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Arbeiten mit juristischen Regelungen und Normen
• Arbeitsvertrag und Arbeitnehmer*innenbegriff
• Das Bewerbungsverfahren
• Arbeitsvertragsklauseln
• Ruhen des Arbeitsverhältnisses
• Mitbestimmungs- und Informationsrechte der Interessenvertretungen

Freistellung

BR-Mitglieder nach § 37.6 BetrVG i.V.m. § 40 BetrVG

PR-Mitglieder nach § 46.1 ThürPersVG i.V.m. § 44.1 ThürPersVG

bzw. §46.6 BPersVG i.V.m. § 44 BPersVG

Schwerbehindertenvertretungen nach § 179.4 SGB IX i.V.m. 179.8 SGB IX

Kosten

je nach TN-Zahl

max. 610,- €/Person

zzgl. Übernachtung/Verpflegung ca. 390,- €/Person

Anmeldung bis zum 12.04.2023 beim DGB-Bildungwerk Thüringen e.V.