Erfolgreiches Zwischenfazit zum PEK
So viel mehr! Mehr Reserven, mehr Zeit, mehr Nachwuchs.
Etappenziel erreicht. So zumindest schätzen die Kolleginnen und Kollegen, die für die GEW Thüringen an den Verhandlungen zum Personalentwicklungskonzept beteiligt waren, die Unterzeichnung der Vereinbarungen am 25. Oktober 2018 ein.