Arbeitszeit

Zuschläge für Überstunden auch für Teilzeitkräfte

14.05.2025

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Ende 2024 die Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter in vielen Tarifverträgen moniert und entschieden, dass diesen Beschäftigten Überstundenzuschläge zustehen. Jetzt liegt die schriftliche Urteilsbegründung vor.

Arbeitszeiterfassung

Starten statt Warten!

14.05.2025

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Arbeitgeber in den EU-Mitgliedsstaaten verpflichtet, ein objektives System zur Erfassung der Arbeitszeit einzuführen. In Deutschland ist das Urteil im Schulbereich nach wie vor nicht umgesetzt.

Herrenbergurteil

„Übergangsphase nun produktiv nutzen“

12.05.2025

Die GEW fordert Weiterbildungsträger und Hochschulen dazu auf, in der Zeit der Übergangsregelung gemeinsam mit den Lehrkräften an einer tragfähigen und sozial gerechten Lösung zu arbeiten.

E&W 5/2025

Qualität im Ganztag

06.05.2025

Der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder ab 2026 ist beschlossen. Die GEW hat bereits 15 Eckpunkte vorgelegt, die Qualitätsstandards für einen guten und zukunftsfesten Ganztag formulieren.

Exklusiv für Mitglieder

Infoblatt 02/2025 der Rechtsstelle nun online

Klassenfahrt am Feiertag?

02.04.2025

Für Arbeit am Feiertag muss eine Ersatzfreistellung gewährt werden.

Was ist zu beachten (inkl. Musterantrag)?

Umstellung des Bezügeprogramms „DAISY“ mit Auswirkungen auf Gehälter und Bezüge

20.02.2025

Für die laufende unveränderte Zahlung der Gehälter und Bezüge der Landesbediensteten hat die Umstellung keine Auswirkungen. Jedoch kann es bei Neueinstellungen, Änderungen der Angaben und Daten zu Verzögerungen bei der Umsetzung und damit der…

Gegen Berufsverbote

Solidarität mit Lisa!

13.02.2025

Das bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus will eine Klimaaktivistin nicht zum Vorbereitungsdienst zulassen. Der GEW-Landesverband initiierte eine Solidaritätserklärung, der sich der Geschäftsführende Vorstand anschloss.

Urteil des OVG Niedersachsen

Schulleiter erhält 31.000 Euro für „Zuvielarbeit“

12.02.2025

In einem wegweisenden Urteil hat das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht einem Schulleiter einen finanziellen Ausgleich für „Zuvielarbeit“ gewährt – und damit die Forderung der GEW nach Arbeitszeiterfassung bestärkt.

Exklusiv für Mitglieder

Aufklärung

Beamte sind zur Überprüfung von Besoldungsmitteilungen verpflichtet

01.02.2025

Zu den Dienstpflichten eines Beamten zählt, Besoldungsmitteilungen bei wesentlichen Änderungen der dienstlichen oder persönlichen Verhältnisse auf ihre Richtigkeit zu überprüfen. Pflichtverletzungen sind jedoch nur bei Vorsatz disziplinarwürdig. Dies…