30.08.2016
Wie geht man mit behinderten Lehrer*innen um? Die meisten Behinderungen werden erst im Laufe des Lebens erworben. Es kann jeden, so wie mich, jeden Tag treffen.
Ein Gespräch über den Stellenwert von Behinderung, die nötigen Rahmenbedingungen für eine inklusive Schule und den Anteil der GEW mit den Konsortiumsmitgliedern Prof. Dr. Bärbel Kracke (Friedrich-Schiller- Universität Jena), Prof. Dr. Ada Sasse...
Joachim Leibiger, Thüringer Beauftragter für Menschen mit Behinderung, und Markus Lorenz, Referent und dessen Stellvertreter, über ihre Arbeit und den Stand der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Thüringer Bildungseinrichtungen.
Mein Name ist Sabine Wrede, ich bin Jahrgang 1958 und seit 1979 im Schuldienst. Nachdem mich 2008, mitten im Dienst, auf dem Schulhof die Dunkelheit überraschte, obwohl es nicht Nacht war, stand schon mal die Welt still.
Einleitung zur "thüringer zeitschrift der Bildungsgewerkschaft" vom September 2016 mit dem Schwerpunkt "Behindert sein oder behindert werden. Wie integrativ ist Bildung in Thüringen?"
Eine Beschäftigte kämpfte mit dem gewerkschaftlichen Rechtsschutz um die ihr zustehende Eingruppierung. Als feststand, dass die höhere Eingruppierung zu gewähren war, entband der Arbeitgeber kurzerhand die Beschäftigte von ihrer Funktion, um so das...
Mit der Thüringer Beihilfeverordnung – ThürBhV – vom 01.04.2016 sind zahlreiche Änderungen und Neuregelungen in Kraft getreten. Die Thüringer Landesfinanzdirektion – Beihilfestelle – hat alle Beamt*innen bereits individuell mit speziellen...
23.08.2016
Information der AG Gymnasien: Wie geht es weiter?
22.08.2016
Die GEW Thüringen öffnete am Freitag den 19. August ihre Türen. An diesem Tag gehörte die Landesgeschäftsstelle in Erfurt ganz ihren Mitgliedern und denen, die es vielleicht werden wollen. Die Bildungsministerin war ebenso anwesend wie die...
19.08.2016
BILDUNG IN THÜRINGEN: Tag der Offenen Tür bei der GEW am 19.08. - Kommentar zur Sondersitzung des Thüringer Landtags - Kultur versus Fußball?
12.08.2016
Die GEW Thüringen war bei der gestrigen Sondersitzung des Landtages zur Bildungspolitik dabei. Unser Fazit: Der dringend benötigte Pakt für Bildung ist nicht in Sicht.
Häufige Fehlzeiten eines Arbeitnehmers wegen Erkrankungen können den Arbeitgeber zu einer krankheitsbedingten Kündigung veranlassen. Der Gekündigte hat das Recht, die Rechtmäßigkeit einer solchen Kündigung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zu...
