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Häufig gestellte Fragen und Antworten

Vielfalt im Unterricht? Die Regenbogenkoffer-Schulungen machen‘s möglich!

Seit mittlerweile sieben Jahren gibt es den Regenbogenkoffer – Thüringens ersten vielfaltspädagogischen Material- und Methodenkoffer für Grund- und weiterführende Schulen. Das vielfach gelobte Ausleihmaterial wurde nun aktualisiert. Aktuell finden wieder zahlreiche Schulungen zum Einsatz des Koffers statt. Dies nehmen wir zum Anlass für eine FAQ.

Menschen unterscheiden sich in verschiedensten Facetten – etwa in ihrem Aussehen, ihrer Herkunft, ihrer Identität oder ihrer Liebes- und Lebensweisen. Einige dieser Facetten können das Risiko für Diskriminierung und Ungleichbehandlung erhöhen. Gerade wenn Kinder und Jugendliche erlernten Normen in Bezug auf Körper, Identität, Begehren oder Verhalten nicht entsprechen oder auf der Suche nach ihrem Selbst sind, kann es zu Erfahrungen von Abwertung und Ausgrenzung kommen. Der Regenbogenkoffer bietet Anregungen und Methoden für eine wertschätzende Bildungsarbeit zu den Themen Vielfalt und Antidiskriminierung.

Der Regenbogenkoffer ist ein gemeinsames Projekt der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen (AGETHUR), der pro familia Thüringen und des Vereins Vielfalt Leben - QueerWeg Verein für Thüringen. Finanziell unterstützt wurde das Projekt 2016 durch die Bundesstiftung Magnus Hirschfeld.

Pädagog:innen erhalten leicht verständliche Methoden und Materialien, um die Vielfalt von Kindern und Jugendlichen niedrigschwellig besprechen zu können. Die Themen Körper, Geschlechter, Identitäten, sexuelle Orientierungen und vielfältige Familienformen, Liebensund Lebensweisen werden wertschätzend thematisiert. Vorurteile und Klischees werden benannt und reflektiert. Diskriminierung, Ausgrenzung und Ungleichbehandlungen sollen damit abgebaut werden.

Der Einsatz des Koffers eignet sich ab der 3. Klasse. Die Methoden sind sowohl in der Primarstufe als auch in der Sekundarstufe fachübergreifend einsetzbar. Alle Methoden sind lehrplan- und bildungsplankonform. Sie sind an die jeweiligen Altersstufen thematisch und methodisch angepasst und enthalten Vorschläge, wie die Methoden je nach Lerngruppe variiert werden können.

Inzwischen bieten 19 Einrichtungen und Organisationen in Thüringen den Koffer zur Ausleihe an. Wer einmalig an einer Fortbildung zur Nutzung des Koffers teilgenommen hat, ist berechtigt den Koffer auszuleihen. Aktuelle Schulungen und alle Ausleihstationen werden auf der Website www.regenbogenkoffer.de aufgeführt.

Der Regenbogenkoffer enthält eine Handreichung mit Erklärungen, Methodenbeschreibungen und weiterführenden Links und Ideen. Daneben befinden sich Begriffskarten, zahlreiche Fotografien und andere Spiel- und Arbeitsmaterialien für den spezifischen Einsatz in der jeweiligen Lerngruppe.

Um einen Koffer ausleihen zu können, wird eine eintägige Fortbildung benötigt. Diese wird kostenfrei angeboten und ist vom ThILLM zertifiziert. Die Teilnahmebestätigung der Schulung muss bei der Ausleihe vorgezeigt werden. Die Ausleihe des Koffers ist ebenfalls kostenfrei.

Die eintägige Schulung gibt einen Einblick über die Inhalte, Ziele und Methoden des Regenbogenkoffers. Die Teilnehmenden setzen sich mit den verschiedenen Ebenen von Vielfalt, Körpern, Geschlechtern und Identitäten auseinander, probieren intensiv die Methoden im Koffer aus, diskutieren und reflektieren diese.

Landesausschuss Diversity

Wir, der Landesausschuss Diversity, setzen uns für Antidiskriminierungsarbeit und Diversitätsbewusst-sein in Bildungseinrichtungen und in der GEW (hier in Thüringen und bundesweit) ein. Als Gremium wollen wir zu einem diskriminierungsfreien Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Studierenden in Kitas, Schulen und Hochschulen und mit unseren Kolleg:innen im Beruf und in der GEW beitragen. Für einen konstruktiven und wertschätzenden Umgang in der Bildungsarbeit mit queeren und weiteren Lebensweisen, die als nicht „normal“ gelten, arbeiten wir mit weiteren Gruppen, Vereinen und Projekten für Antidiskriminierungsarbeit in Thüringen und auf Bundesebene zusammen.

Der Landesausschuss Diversity trifft sich alle zwei Monate. Dann geht es um aktuelle Themen und Projekte und um neue Ideen. Außerdem bringen wir uns über die aktuelle Arbeit der GEW-Gremien zum Thema Antidiskriminierung auf den neuesten Stand. Ihr habt Ideen und möchtet sie gemeinsam voranbringen? Wir möchten alle Interessierten einladen, zu unseren offenen Sitzungen zu kommen!

Hier sind die Termine für dieses Jahr:

  • Montag, 08.04.2024, GEW Thüringen, Heinrich-Mann-Straße 22, Erfurt
  • Montag, 03.06.2024, Queeres Zentrum Erfurt, Johannesstraße 52, Erfurt
  • Montag, 12.08.2024, GEW Thüringen, Heinrich-Mann-Straße 22, Erfurt
  • Montag, 14.10.2024, GEW Thüringen, Heinrich-Mann-Straße 22, Erfurt
  • Montag, 09.12.2024, GEW Thüringen, Heinrich-Mann-Straße 22, Erfurt

jeweils von 16:30 bis 18:30 Uhr.

Wenn Ihr kommen wollt, dann meldet Euch bitte an mit einer kurzen Mail unter diversity(at)gew-thueringen(dot)de.

Bei Fragen und Anregungen sind wir auch über diese Mailadresse erreichbar.

Kontakt
Marcus Heyn
Vertreter des Landesausschusses Diversity
Adresse Heinrich-Mann-Str. 22
99096 Erfurt
Telefon:  0361 590 95 21