Wie gelingt die Umsetzung? Wie und wo wird den Kollegen geholfen und was „müssen“ wir bei uns ändern? Nachdem im März 2017 drei Spezialschulungen zum Thema Gesundheitsmanagement für die Ostthüringer Personalräte stattfanden, waren für Dienstag, 08.08.17 die GEW-Mitglieder und interessierte Kolleginnen und Kollegen aus den Schulen zur Thematik eingeladen.
47 Teilnehmer*innen folgten der Einladung und wurden zunächst über den aktuellen Stand der Umsetzung der Rahmendienstvereinbarung Gesundheitsmanagement (RDV GM) aus der Sicht des Ostthüringer Schulamtsleiters, Herrn Rader, informiert. Mehrere Teilnehmer*innen haben in der anschließenden Diskussion deutlich gemacht, wie wichtig für sie das Thema ist und dass zukünftig mehr vom Arbeitgeber erwartet wird. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, Herr Brieger, ging beim Thema Arbeitssicherheit ins Detail und bot immer wieder seine Hilfe und Unterstützung an.
Währenddessen hat die Verantwortliche für Gesundheitsmanagement und Schulpsychologin, Frau Dr. Munck-Oppenhäuser, mehrfach hervorgehoben, dass eine erfolgreiche Entwicklung beim Gesundheitsmanagement ohne Änderungen des eigenen Verhaltens kaum möglich sind. Wir Pädagog*innen müssen lernen, auch mal „Nein“ zu sagen und die persönliche Resilienz (also die psychische Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen) erhöhen. Dies geht natürlich nicht von heute auf morgen.
Dana Kecke und Gunter Zeuke vom KV Gera haben abschließend weitere Handlungsoptionen für Beschäftigte, Personalräte, Schulleitungen und die Gewerkschaften und Verbände herausgearbeitet. Das Angebot der KV-Mitglieder, als Sachverständige in den Schulen bspw. bei Personalversammlungen tätig zu werden, wurde bereits angefragt und sei hier noch einmal bekräftigt, auch über den Ostthüringer Bereich hinaus.
Interessenten melden sich bitte bei Gunter Zeuke, Kontaktdaten siehe rechts.