Infoblatt 9/2024 der Rechtsstelle nun online
Abordnung und Versetzung
Beschäftigte können aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen abgeordnet und versetzt werden. Bei diesen Maßnahmen handelt es sich um Befugnisse aus dem Direktions- und Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers bzw. Dienstherrn gegenüber den Beschäftigten.
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