• Wie viel Zeit haben Sie für Vor- und Nachbereitung?
• Wie viel Zeit haben Sie für die individuelle Förderung jedes Kindes?
• Haben Sie auch den Wunsch nach Fortbildung, die gebührenfreie ist und während der Arbeitszeit stattfindet?

	bilpla-a5-einzel.pdf
	Der Bildungsplan gilt auch nach dem Wahljahr! Deshalb braucht er feste Rahmenbedingungen! Info-Postkarten der GEW (pdf-Datei; 1,5 MB)

• 6 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit pro Kind und Woche (so viel kommt raus, wenn man den Faktorvon 0,0025 je Kind laut KitaG umrechnet; das sind bei 20 Kindern 5 % der Arbeitszeit)!
• Eine ganze Leitungsstelle steht erst ab 200 Kindern in der Kita zur Verfügung!
• Zu wenig Zeit für die individuelle Förderung jedes Kindes!
• Fortbildungen finden oft in der Freizeit statt und kosten viel Geld!

• „Die Rolle der Erwachsenen ist es, Begleitende und Fördernde des je individuellen Lern- und Bildungsprozesses zu sein.“
• „Die Beteiligung der Eltern an allen Prozessen (…) ist ein Prozess des Aushandelns, für den die Professionellen verantwortlich sind.“
• „Eine fortlaufende Teamentwicklung mit vereinbarten Zeiten für gemeinsame Absprachen, Beratungen, Planungsarbeiten und Teamschulungen sind dafür unerlässlich.“
• „Ein wichtiger Qualitätsindikator ist die regelmäßige und kontinuierliche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung des Gesamtteams.“
• „Beobachtungen und Dokumentationen werden für und mit allen Kindern durchgeführt. Zudem wird erst durch die Regelmäßigkeit der
  Beobachtung die Einschätzung und Beschreibung von Entwicklungsverläufen möglich.“

	KA_Panse_0608_Personal-kitas.pdf
	Altersstruktur in Thüringer Kindertageseinrichtungen und zukünftiger Fachkräftebedarf Kleine Anfrage des Abgeordneten Panse (CDU) und Antwort des Thüringer Kultusministeriums (pdf-Datei, 108 kB, 12.06.2008)